工作职责：

工作职责
1、参与组内教学活动：1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动，包含但不限于：集体教学研讨、寒暑假班岗备课、专业功底测试等。2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预习复习打卡等。
2、进行教学反馈：1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。
3、活动类课程参与：1）根据公司的运营及招生规划，积极的参与活动类课程授课任务。2）参与活动类课程备课及回访。
4、协助科组教学相关工作：1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。

任职资格：

1、211本科及以上学历；
2、有教学经验者优先；
3、掌握本科目所教内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；
4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。